Profiel Junior Innovation Liaison

Vacature: Junior Innovation Liaison – starter (40 uur)

 

De organisatie

The Hague Security Delta (HSD) is hèt leidende veiligheidscluster van Europa. Bedrijven, overheden en kennisinstellingen uit heel Nederland werken samen aan innovaties, kennisontwikkeling en economische ontwikkeling op vijf thema’s: nationale veiligheid, stedelijke veiligheid, cyber security, bescherming vitale infrastructuur en het forensisch werkveld. Binnen de vijf thema’s van het HSD cluster realiseren partners in de zogenaamde triple helix “kennis, kunde en kassa”. De partners werken aan de ambitie van enerzijds maatschappelijk rendement, dat wil zeggen meer veiligheid door innovatie, en anderzijds voor economisch rendement door versterking van de concurrentiepositie van Nederlandse bedrijven en kennisinstellingen en meer banen.

Een kenmerkend aspect van HSD-office is het leggen, onderhouden en verder ontwikkelen van de relaties tussen de HSD-partners met het doel gezamenlijk, pre-competitief en publiek-privaat te innoveren en realiseren. Door toegang te realiseren tot kennis, innovaties, financiering, markt en talent voeden wij het succes van onze partners.

 

De Human Capital uitdaging

Talentvolle werknemers met de juiste competenties zijn cruciaal voor de partners om de maatschappelijke en economische doelstellingen te behalen. De groeiende belangstelling voor innovatieve veiligheidsoplossingen en de snelle ontwikkeling op het gebied van onder andere cybersecurity zorgt voor een mismatch in kwaliteit en kwantiteit van talent. HSD heeft met partners een ambitieuze agenda opgesteld om knelpunten op het gebied van talent op te lossen. Om deze te helpen realiseren en bewaken zoeken wij een junior Innovation Liaison met focus op Human Capital.

 

De functie

De junior innovatie liaison voert gemiddeld drie á vier dagen per week verschillende taken binnen het HSD Human Capital programma uit en ondersteunt daarnaast andere innovatieprogramma’s en samenwerkingsprojecten. Het ene moment voer je administratieve en ondersteunende taken uit zoals het bijhouden en onderhouden van content op de website securitytalent.nl. Het andere moment organiseer je samen met partners een Internationale Summerschool voor Cybersecurity of zet je met collega’s nieuwe projecten op om de doelen uit de Human Capital Actieagenda Cybersecurity of HSD innovatie programma’s te bereiken.

 

Werkzaamheden:

  • Opzetten en uitvoeren van projecten t.b.v. de doelen zoals beschreven in de Human Capital Actieagenda Cybersecurity.
  • Identificeren en benaderen (potentiële) stakeholders.
  • Organiseren van bijeenkomsten, bijdragen aan congressen, verslaglegging afspraken.
  • Bewaken voortgang van gemaakte afspraken.
  • Agenderen van nieuwe onderwerpen.
  • Zoeken naar en verbinden van initiatieven die het talentaanbod in de (cyber)securitymarkt bewerkstelligen.
  • Onderhouden website securitytalent.nl.
  • Identificeren, schrijven en publiceren van content via het Content Management Systeem (CMS), denk aan: vacatures, opleidingen, beroepsprofielen en nieuwsberichten.
  • Accountbeheer richting HSD partners, uitdelen van accounts, op weg helpen van nieuwe partners en onderhouden van contact.
  • Bijdragen aan andere programma’s of onderwerpen op de vijf thema’s van HSD. Dit doe je door bijvoorbeeld literatuurstudie te verrichten, stakeholderanalyse, voorbereiden van nieuwsberichten, organiseren van kennissessies, etc.

Functie-eisen:

  • HBO+/WO werk en denkniveau, starter
  • Affiniteit met Nederlandse onderwijsmarkt, Human Resources en Security
  • Projectmanagement
  • Ervaren gebruiker Office applicaties, CMS-ervaring een pré
  • Flexibel schakelen tussen uitvoeren en abstracter/strategisch denken
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels (spreken, lezen en schrijven)


Competenties:

  • Hands-on mentaliteit en drive
  • Plannen & organiseren, proactief en ondernemend
  • Sociaal vaardig, communicatief en verbindingskracht
  • Netwerksensitief (oog voor belangen van verschillende stakeholders)
  • Zelfstandigheid in de uitvoering, gericht op resultaat en proces


Wat bieden wij?

Een vanuit inhoud en procesregie rol geweldig uitdagende functie. Binnen de gegeven kaders en targets is er ruimte voor eigen initiatief en invulling. De HSD Campus is een prachtige werkomgeving waarin je werkt met een klein team van gedreven professionals. Een passende salariëring en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Interesse?

Ben je enthousiast over deze vacature? Stuur dan uiterlijk 5 november 2017 een e-mail naar hetty.deruijt@thehaguesecuritydelta.com t.a.v. Officemanager, mevrouw H. de Ruijt met daarin je motivatiebrief en CV.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Mirella Tijhaar via mirella.tijhaar@thehaguesecuritydelta.com.